
人才理念
TALENT CONCEPT
坚持公开、透明、辅助员工实现自我价值。
坚持人性化管理,强调员工的职业规划和生活平衡。
员工发展通道
EMPLOYEE DEVELOPMENT CHANNEL
01
管理岗晋升
公司每年会根据上一年度的工作安排与下一年度工作计划,公开管理岗位空缺,鼓励员工晋升上岗。
02
专业岗晋升
随着员工的技术提升、生产操作能力提高,给予不同岗位的提职加薪。
03
跨部门晋升
可根据员工的职业规划与能力水平,实现跨部门晋升。

人才培训
TALENT TRAINING

内部培训
INTERNAL TRAINING
入职培训、专业知识培训、职业规划培训、安全知识培训。

外部培训
EXTERNAL TRAINING
行业专业研讨会议培训、专业技能证书培训。
招聘信息
JOB
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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研发工程师
1
硕士
湖南省
-
岳阳市
-
湘阴县
面议
♦ 土木工程、高分子材料、无机非金属材料相关专业背景,硕士以上学历
♦ 3年以上设计和验证材料实验的经验 ,具备水泥基材料或环氧胶粘剂材料相关领域知识和科研经历,对行业趋势和新技术有基本了解
技术工程师
1
本科
湖南省
-
岳阳市
-
湘阴县
年薪:10-15W
♦ 土木工程相关专业;本科以上学历
♦ 熟悉国标与技术规范、文字功底强、具有设计院、加固行业技术资料撰写从业经验优先
品质工程师
1
本科
湖南省
-
岳阳市
-
湘阴县
年薪:8-12W
♦ 本科学历
♦ 品控两年以上工作经验,掌握检验流程与分析操作规程;有水泥基类、粘胶剂类产品检验工作经验优先